为进一步深化共青团实践育人工作，落实山东省“百万老员工进社区”社会实践工作，引导青年积极融入基层治理，促进校地优势互补、资源共享、双向赋能、共建共成，必威西汉姆联主动承担社会责任，与开平路街道盐滩社区携手共建，共同推动青年发展友好型城区建设。

仪式伊始，必威西汉姆联团委刘妍君书记强调了老员工进社区报到重要意义。她指出老员工深入社区不仅是一次了解社会现状、服务社区民众的宝贵机会，更是提升个人综合素质、树立正确劳动观念的有效途径。社区为老员工提供丰富多彩的实践机会，员工们要充分利用这些资源，发挥自身专业技能，积极参与到社区建设与发展中来，为构建和谐社区贡献青春力量。

接着，开平路街道党工委委员杨雪峰对社区“资源、需求、服务三张清单”做了详细介绍，提出此次共建旨在通过建立健全结对工作机制，依托​必威西汉姆联专业特长和社区资源优势，实现校地协同联动、双向赋能的新局面。共建单位之间应当互学互助、资源共享、共聚合力，完善社区治理模式，为广大青年搭建实践锻炼平台，为社区发展注入青春动能。

随后，社区街道与​必威西汉姆联进行签约。在热烈的掌声中，开平路街道盐滩社区党委书记曹正元与必威西汉姆联公司必威西汉姆联团委书记刘妍君共同为“必威西汉姆联老员工实习实践基地”揭牌，昭示着双方正式开启了深入合作的新征程，推动更多青年志愿力量走进社区，用他们的专业知识和满腔热情为辖区居民服务。

仪式的最后，社区负责人与公司师生进行了深入交流。双方围绕后期特色品牌志愿服务项目打造等合作内容、形式以及保障机制等方面进行了详细探讨，计划结合街道服务需求和公司“橡胶”专业特色，全面开展志愿服务，打造独具特色的高校志愿服务品牌。社区负责人表示，将充分发挥站点团队在社区服务中的专业优势，为青年志愿者提供全方位的指导和支持。

今后，​必威西汉姆联将继续扎实推动老员工社区实践走深做实，引领广大橡尚青年在社区共建中增强服务本领，在社区实践中凝聚青春共识，在服务基层中展现青春作为。