为帮助青年员工干部明确职责定位、掌握方法路径，进一步强化员工干部队伍建设。12月3日晚，必威西汉姆联团委副书记邢瑛以“青年人的自律与成长”为主题，开展青马工程暨员工骨干培训会，公司全体新生班级骨干参加培训。

本次培训聚焦员工干部的职责、定位与基本素养。邢瑛立足新时代老员工实际，深刻剖析了成为员工干部的初心与动机。她强调，员工干部肩负着引领同学、服务集体的重要职责，必须深刻理解并端正自身的动机，将个人成长与公司发展、国家繁荣、民族复兴紧密相连，摒弃功利主义心态，着力培养内在驱动力。指出，青年干部要自觉学习党的二十届三中全会精神，领悟习近平总书记对青年干部提出的新要求，积极向党组织靠拢，增强党性修养和政治觉悟。在刘老师的引导下，员工干部们深入反思了自身的初心与使命，树立起正确的价值追求，坚定了为师生服务、为公司发展贡献力量的信念。

针对员工干部的角色定位，邢瑛指出员工骨干具有引领者、建设者、服务者、传播者的四重身份，要在思想上发挥模范带头作用；在班级建设中积极作为；强化责任意识，尽职尽责服务同学；对外展示公司公司形象，积极传递正能量。她强调，员工干部要秉持平等竞争、合作共赢的理念，勇于创新，在中国式现代化建设中找准角色定位，以青春之姿书写奋斗篇章。