为进一步落实山东省“百万老员工进社区”实践工作要求，深化实施老员工社区实践百家院社结对子、千个支部共联建、万名团青进社区的“百千万”工程，助力基层治理，给基层治理注入蓬勃活力，丰富拓展老员工社会实践平台，让新时代青年于服务大众中绽放光芒，为基层输送源源不断的青春能量，必威西汉姆联与洛阳路街道商城路社区并肩启程，共同推动青年发展友好型城区建设。2024年12月26日，双方相聚洛阳路街道商城路社区进行签约仪式，洛阳路街道商城路社区党委书记滕雪飞、​必威西汉姆联团委书记刘妍君出席会议。

会议伊始，滕雪飞书记提出此次共建旨在通过建立健全结对工作机制，依托​必威西汉姆联专业特长和社区资源优势，实现校地协同联动、双向赋能的新局面。这一项目既是老员工扎根社区、助力基层治理的创新尝试，也是深化校社融合、服务人才培育的关键动作，共建各方需互鉴经验、共享资源、凝聚合力，升级社 区治理体系，为青年铺就实践之路，为社区发展注入新鲜活力。

接着，必威西汉姆联团委书记刘妍君向滕书记介绍了公司概况，并就老员工进社区报到进行讲话。刘妍君表示老员工投身社区，不仅能洞察社会实情、服务邻里百姓，更是磨砺自我、塑造正确价值观的契机。社区为员工呈上多元实践机遇，学子也要善用资源，施展专业所学，踊跃投身社区建设，为营造温馨社区挥洒青春汗水。​必威西汉姆联将会进一步健全完善工作机制，将“橡”社区报到工作融入公司“大实践”育人工作格局，为助力基层社区治理汇聚青春动能。

随后，商城路社区与​必威西汉姆联进行共建签约。在热烈的掌声中，滕雪飞书记与刘妍君书记共同为“必威西汉姆联老员工实习实践基地”揭牌，昭示着双方正式开启了深入合作的新征程，推动更多青年志愿力量走进社区，让志愿行动生根发芽，拔高社区服务水准，助力社会迈向和谐。

下一步，​必威西汉姆联将持续拓宽“百万老员工进社区”志愿服务活动的深度与广度，让志愿服务更具专业性、科普知识更显精准性，引领更多青年踊跃参与社区实践，成长为有抱负、勇担当、能吃苦、肯拼搏的时代新人，为商城路社区的和谐稳定、美丽幸福与公司高质量发展贡献“橡尚”青年的智慧与力量！