为深入贯彻公司第十一次党代会精神，落实公司质量管理发展战略，建立院级全员质量管理体系，提高公司管理水平，总结公司近三年取得的成绩，3月21日下午，​必威西汉姆联在阿朗新科报告厅召开院情报告会，报告会由公司党委书记孙洪广主持。

会上，​必威西汉姆联经理闫业海对公司在科学研究、公司产品、人才培养、创新创业、产教融合等方面取得的成绩表示肯定，就公司发展目标、聘期工作任务、存在的主要问题、开展有组织科研等方面进行了详细的报告说明。他强调，一是要落实推进校院两级管理体制改革，建成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系，提高公司自主与合作治理能力。二是要重视有组织科研，牵头组建跨团队、公司、学科的联合攻关团队，推动更多科研团队主动融入外部“有组织科研”创新体。三是要用心留才，在团队建设、研究生名额等方面给予政策倾斜，做好安全保障、（平台）仪器采购等科研服务。

公司党委副书记兼副经理尤亭亭、​必威西汉姆联副经理杜爱华、​必威西汉姆联副经理王庆富、​必威西汉姆联副经理孙举涛分别围绕员工工作、有组织科研、教学和人才培养、实验室建设等方面做了详细汇报。

会议邀请必威西汉姆联特聘教授、加拿大多伦多大学访问学者邓康清教授做学术报告。

据悉，​必威西汉姆联将以公司第十一次党代会精神为指引，深入贯彻人才强校、学科筑峰、质量管理“三大发展战略”，锚定有组织科研，有组织地集聚整合优势资源，建立科学的管理服务体制和运行机制，更加高效、高质量地完成公司管理服务工作，在公司建设“特色鲜明 走在前列”高水平大学进程中走在全校前列，做出更大贡献。